RSE CHEZ SHIPPEO
La politique de Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) de Shippeo repose fermement sur les principes fondamentaux de l'ESG : Durabilité Environnementale, Responsabilité Sociale et Gouvernance Éthique des Entreprises.
Nous permettons non seulement à nos clients de surveiller et réduire leurs émissions Scope 3 grâce à notre outil Outil Carbon Visibility; nous travaillons également dur pour réduire l'impact de nos propres bureaux et de notre personnel (Médaille d'Or EcoVadis), tout en œuvrant pour une plus grande égalité des genres (score EGAPRO : 85/100) et la satisfaction des collaborateurs (score Glassdoor : 4,6/5).
Notre Vision RSE
Chez Shippeo, notre vision repose sur la conviction que :
- Bien que le profit économique reste important, nous nous efforçons d'équilibrer la réussite financière avec la responsabilité environnementale et l'impact social.
- Nous sommes responsables des conséquences de notre activité, tant sur la société que sur l'environnement.
À la lumière de ces convictions, nous nous engageons à avoir un impact significatif sur la voie vers un avenir durable.
Les engagements RSE fondamentaux de Shippeo
Durabilité Environnementale
Engagés dans des pratiques respectueuses de l'environnement et une gestion responsable des ressources, nous veillons à ce que nos opérations contribuent à une planète plus saine, tout en répondant aux besoins de nos clients et parties prenantes pour les générations à venir.
Responsabilité Sociale
Engagés dans des pratiques respectueuses de l'environnement et une gestion responsable des ressources, nous veillons à ce que nos opérations contribuent à une planète plus saine, tout en répondant aux besoins de nos clients et parties prenantes pour les générations à venir.
Pratiques Commerciales Éthiques
Une gouvernance efficace signifie opérer avec les normes éthiques les plus élevées possibles. Cet engagement s'étend à nos initiatives de Responsabilité Sociétale d'Entreprise, que nous évaluons rigoureusement via des plateformes tierces, telles qu'EcoVadis.
Responsabilité et Mesure
Chaque année, nous évaluons nos pratiques de durabilité via EcoVadis, une plateforme tierce d'évaluation de la durabilité. Dans notre dernière évaluation, nous avons obtenu une Médaille d'Or, nous plaçant dans le top 5 % des entreprises classées sur la plateforme. De plus, nous rendons compte annuellement de nos objectifs, initiatives et résultats dans notre rapport RSE, qui est partagé avec les parties prenantes internes et externes.
Initiatives
Nous réalisons régulièrement des bilans carbone pour mesurer nos émissions
et nous visons à réduire nos émissions de CO2 en alignement avec les normes internationales de l'Accord de Paris. Dans notre dernière évaluation, menée par la plateforme climat d'entreprise Sami, nous avons réduit nos émissions en ratio du chiffre d'affaires de 59 %, et nos émissions par collaborateur de 15 %. Nos émissions globales ont augmenté de 4 %, alors que Shippeo grandit en tant qu'entreprise.
Nous menons la sensibilisation au changement climatique à travers des ateliers impactants (Fresque du Climat, 2tonnes), favorisant une culture de responsabilité environnementale
Le changement climatique est un défi mondial qui nécessite des actions collectives et nous croyons qu'il est crucial de nous doter des connaissances et outils pour aborder cette question efficacement. À cette fin, Shippeo s'est engagé à former 50 % de son personnel aux ateliers sur le changement climatique d'ici fin 2025.
Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif pour les personnes en situation de handicap
Nous avons nommé un Conseiller Handicap dédié, dont le rôle est d'accompagner les collaborateurs ou candidats en situation de handicap pour garantir un environnement où chacun peut s'épanouir.
Engagements
Shippeo fait partie des Women Empowerment Principles (WEP), un réseau mondial d'entreprises partageant les mêmes valeurs et dédiées à l'égalité des genres et à l'autonomisation des femmes. Cela nous aligne avec une communauté mondiale qui partage nos valeurs de promotion de l'égalité des genres. En soutenant les principes des WEP, nous contribuons également aux Objectifs de développement durable de l'ONU, qui servent de cadre directeur pour nos initiatives. En intégrant ces objectifs mondialement reconnus dans notre stratégie, nous pouvons surveiller et évaluer l'impact de nos efforts, garantissant que nos actions contribuent de manière significative à la durabilité mondiale.
Partenaires
Shippeo travaille avec plusieurs partenaires qui nous aident à garantir que nos valeurs RSE soient respectées en permanence. SAMI, la solution tout-en-un de décarbonation et de gestion ESG, est notre partenaire de choix pour notre reporting environnemental. Nous nous sommes également associés à Remixt, dont la plateforme e-learning permet aux Shippians d'être plus sensibilisés aux enjeux du handicap et de l'égalité des genres en milieu professionnel.
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Nous utilisons l'IA de manière responsable et durable
En 2025, Shippeo a mis en place sa toute première Charte IA Responsable, un document interne qui encourage les Shippians à utiliser l'IA générative d'une manière qui respecte à la fois la confidentialité et la durabilité.
À travers la diversité et l'inclusion
À travers des ateliers « TalktoConnect » dédiés, favorisant une culture d'entreprise qui embrasse et célèbre les différences individuelles. Nous avons créé un Groupe de Ressources pour Collaborateurs dédié à la promotion de l'équité des genres.
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Nous poursuivons activement l'équité des genres
Nous avons créé un Groupe de Ressources pour Collaborateurs dédié à la promotion de l'équité des genres. De plus, conformément à la loi française qui vise à éliminer l'écart salarial entre hommes et femmes, nous sommes fiers d'annoncer que notre index d'égalité professionnelle (EGAPRO) pour 2025 est de 89/100.