RSE CHEZ SHIPPEO
La politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) de Shippeo est fermement ancrée dans les principes fondamentaux de l'ESG : Impact Environnemental, Responsabilité Sociale et Gouvernance d'Entreprise Éthique.
Au-delà de permettre à nos clients de suivre et de réduire leurs émissions de Scope 3 grâce à notre Outil Carbon Visibility, nous nous engageons à limiter l'impact de nos propres bureaux et collaborateurs (Médaille d'or EcoVadis). De plus, nous œuvrons pour une plus grande égalité des genres (Index EGAPRO : 89/100) ainsi que pour la satisfaction de nos employés (note Glassdoor : 4,6/5).
Notre Vision RSE
Chez Shippeo, notre vision repose sur la conviction que :
- Bien que le profit économique demeure important, nous nous efforçons d'équilibrer la réussite financière avec la responsabilité environnementale et l'impact social.
- Nous nous assumons la responsabilité des conséquences de notre activité, tant sur la société que sur l'environnement.
À la lumière de ces convictions, nous nous engageons à générer un impact significatif en faveur d’ un avenir durable
Les principaux engagements RSE de Shippeo
Durabilité environnementale
Engagés dans des pratiques respectueuses de l'environnement et une gestion durable des ressources, nous veillons à ce que nos activités contribuent à la préservation de la planète, tout en répondant aux besoins de nos clients et parties prenantes pour les générations à venir.
Responsabilité
sociale
Engagés dans des pratiques respectueuses de l'environnement et une gestion durableresponsable des ressources, nous veillons à ce que nos activitésopérations contribuent à la préservation de laune planète plus saine, tout en répondant aux besoins de nos clients et parties prenantes pour les générations à venir.
Pratiques d'Entreprise Éthiques
Une gouvernance efficace signifie opérer selon les normes éthiques les plus strictes. Cet engagement s'étend à nos initiatives de Responsabilité Sociétale des Entreprises, que nous évaluons rigoureusement via des plateformes tierces, telles qu'EcoVadis.
Responsabilité et mesure
Chaque année, nous évaluons nos pratiques de durabilité via EcoVadis, une plateforme tierce d'évaluation de la performance RSE. Dans notre dernière évaluation, nous avons obtenu une Médaille d'Or, nous plaçant dans le top 5 % des entreprises les mieux notées sur la plateforme. De plus, nous publions annuellement nos objectifs, nos initiatives et nos résultats dans notre rapport RSE, communiqués à nos parties prenantes internes et externes.
Initiatives
Nous réalisons régulièrement des bilans carbone pour mesurer nos émissions
et nous visons à réduire nos émissions de CO2 conformément aux normes internationales de l'Accord de Paris. Dans notre dernière évaluation, menée par la plateforme climat Sami, nous avons réduit nos émissions de 59 % par rapport à notre chiffre d'affaires, et de 15 % par employé. Nos émissions globales ont augmenté de 4 %, parallèlement à la croissance de Shippeo.
Nous sensibilisons aux enjeux du changement climatique par le biais d'ateliers à fort impact (La Fresque du Climat, 2 tonnes), instaurant ainsi une culture de la responsabilité environnementale
Le changement climatique est un défi mondial qui nécessite des actions collectives. Nous sommes convaincus qu'il est crucial de se doter des connaissances et des outils nécessaires pour aborder cette question efficacement. À cette fin, Shippeo a formé 60% de ses collaborateurs en 2025 à travers des ateliers sur le changement climatique.
Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif pour les personnes en situation de handicap
Nous avons nommé un Référent Handicap, dont le rôle est d’accompagner les collaborateurs ou candidats en situation de handicap afin de garantir un environnement propice à l’épanouissement de chacun.
Engagements
Shippeo fait partie des Women Empowerment Principles (WEP), un réseau mondial d'entreprises engagé en faveur de l'égalité des genres et de l'autonomisation des femmes. Catte adhésion nous place au coeur d’une communauté mondiale qui partage nos valeurs de promotion de l'égalité des genres. En soutenant les principes WEP, nous contribuons également aux Objectifs de développement durable de l'ONU, qui constituent le cadre de référence pour nos initiatives. En intégrant ces objectifs reconnus mondialement dans notre stratégie, nous pouvons suivre et évaluer l'impact de nos efforts, garantissant que nos actions contribuent de manière significative à la durabilité mondiale.
Partenaires
Shippeo travaille avec plusieurs partenaires qui nous aident à garantir le respect de nos valeurs RSE en permanence. SAMI, la solution tout-en-un de décarbonation et de gestion ESG, est notre partenaire de référence pour notre reporting environnemental. Nous nous sommes également associés à Remixt, dont la plateforme e-learning permet aux collaborateurs d'être mieux sensibilisés aux questions de handicap et d'égalité des genres sur le lieu de travail.
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Nous utilisons l'IA de manière responsable et durable
En 2025, Shippeo a mis en place sa toute première Charte IA Responsable. Ce document interne encourage les collaborateurs à utiliser l'IA générative dans le respect de la confidentialité des données et la durabilité.
Grâce à la diversité et à l'inclusion
À travers des ateliers « Talk toConnect », nous instaurons une culture d'entreprise qui valorise et célèbre les différences individuelles. Nous avons créé un Groupe de Ressources des Employés dédié à l'équité de genre.
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Nous poursuivons activement l'équité de genre
Nous avons créé un Groupe de Ressources des Employés dédié à l'équité de genre. De plus, conformément à la loi française visant à éliminer l'écart salarial entre hommes et femmes, nous sommes fiers d'annoncer que notre index d'égalité professionnelle (EGAPRO) pour 2025 est de 89/100.