CSR BEI SHIPPEO
Die Politik der sozialen Unternehmensverantwortung (CSR) von Shippeo ist fest in den grundlegenden Prinzipien von ESG verankert: ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und ethische Unternehmensführung.
Wir ermöglichen es unseren Kunden nicht nur, mit unserem Carbon-Visibility-Tool ihre Scope-3-Emissionen zu überwachen und zu reduzieren; wir arbeiten auch intensiv daran, den Fußabdruck unserer eigenen Büros und Mitarbeitenden zu verringern (EcoVadis-Goldmedaille), und streben nach mehr Geschlechtergleichstellung (EGAPRO-Score: 89/100) und Mitarbeiterzufriedenheit (Glassdoor-Score: 4,6/5).
Unsere CSR-Vision
Bei Shippeo basiert unsere Vision auf einer klaren Überzeugung:
- Balance halten: Wirtschaftlicher Erfolg bleibt wichtig, doch wir bringen finanzielles Wachstum mit ökologischer Verantwortung und gesellschaftlichem Impact in Einklang.
- Verantwortung übernehmen: Wir stehen für die Auswirkungen unseres Handelns ein, sowohl gegenüber der Gesellschaft als auch gegenüber der Umwelt.
Im Sinne dieser Überzeugungen setzen wir uns dafür ein, auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft eine bedeutsame Wirkung zu erzielen.
Shippeos zentrale CSR-Verpflichtungen
Ökologische Nachhaltigkeit
Wir setzen uns für umweltfreundliche Praktiken und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen ein und stellen sicher, dass unsere Aktivitäten zu einem gesünderen Planeten beitragen, und dabei die Bedürfnisse unserer Kunden und Stakeholder über Generationen hinweg erfüllen.
Soziale Verantwortung
Wir setzen uns für umweltfreundliche Praktiken und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen ein und stellen sicher, dass unsere Aktivitäten zu einem gesünderen Planeten beitragen, und dabei die Bedürfnisse unserer Kunden und Stakeholder über Generationen hinweg erfüllen.
Ethische Geschäftspraktiken
Wirksame Governance bedeutet, nach den höchstmöglichen ethischen Standards zu handeln. Dieses Engagement erstreckt sich auf unsere Initiativen zur sozialen Unternehmensverantwortung, die wir konsequent über Drittanbieter-Plattformen wie EcoVadis bewerten lassen.
Messbarkeit & Verantwortung
Jedes Jahr lassen wir unsere Nachhaltigkeitspraktiken über EcoVadis, eine externe Plattform zur Nachhaltigkeitsbewertung, prüfen. In unserer jüngsten Bewertung wurden wir mit einer Goldmedaille ausgezeichnet und gehören damit zu den besten 5 % der auf der Plattform bewerteten Unternehmen. Darüber hinaus berichten wir jährlich über unsere Ziele, Initiativen und Ergebnisse in unserem CSR-Bericht, den wir mit internen und externen Stakeholdern teilen.
Unsere Initiativen
Wir führen regelmäßige Bewertungen unseres CO₂-Fußabdrucks durch, um unsere Emissionen zu messen
Unser Ziel ist es, unseren CO2-Ausstoß im Einklang mit den internationalen Standards des Pariser Klimaabkommens kontinuierlich zu senken.
In unserer jüngsten Bewertung, durchgeführt durch die Klimaplattform Sami, haben wir unsere Emissionen im Verhältnis zum Umsatz um 59 % und unsere Emissionen pro Mitarbeitenden um 15 % gesenkt. Unsere Gesamtemissionen stiegen um 4 %, da Shippeo als Unternehmen wächst.
Wir fördern das Bewusstsein für den Klimawandel durch wirkungsvolle Workshops (Climate Fresk, 2tonnes) und stärken so eine Kultur der ökologischen Verantwortung
Der Klimawandel ist eine globale Herausforderung, die gemeinsames Handeln erfordert. Wir sind überzeugt, dass es entscheidend ist, uns mit dem Wissen und den Werkzeugen auszustatten, um diese Herausforderung wirksam anzugehen. Zu diesem Zweck hat sich Shippeo verpflichtet, bis Ende 2025 50 % seiner Belegschaft in Klimawandel-Workshops zu schulen.
Wir setzen uns für einen inklusiven Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderung ein
Wir haben eine eigene Beauftragte für Menschen mit Behinderung benannt, deren Aufgabe es ist, Mitarbeitende oder Bewerbende mit Behinderung zu unterstützen und ein Umfeld zu gewährleisten, in dem alle ihr Potenzial entfalten können.
Unsere Verpflichtungen
Shippeo ist Teil der Women's Empowerment Principles (WEP), eines globalen Netzwerks gleichgesinnter Unternehmen, die sich für Geschlechtergleichstellung und die Stärkung von Frauen einsetzen.
Diese Partnerschaft verbindet uns mit einer weltweiten Gemeinschaft, die unsere Werte teilt. Mit der Unterstützung der WEP-Prinzipien leisten wir gleichzeitig einen Beitrag zu den Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen, die als strategischer Rahmen für all unsere Initiativen dienen. Durch die Integration dieser global anerkannten Ziele in unsere Strategie können wir die Wirkung unserer Bemühungen präzise messen und sicherstellen, dass unser Handeln einen wertvollen Beitrag zur weltweiten Nachhaltigkeit leistet.
Unsere Partner
Um sicherzustellen, dass unsere CSR-Werte jederzeit gelebt werden, arbeitet Shippeo mit spezialisierten Partnern zusammen.
SAMI: Als ganzheitliche Lösung für Dekarbonisierung und ESG-Management ist SAMI unser Partner der Wahl für unser Umwelt-Reporting.
Remixt: Über die E-Learning-Plattform von Remixt sensibilisieren wir unsere „Shippians“ aktiv für Themen wie Inklusion von Menschen mit Behinderungen und Geschlechtergerechtigkeit am Arbeitsplatz.
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Wir nutzen KI verantwortungsvoll und nachhaltig
2025 hat Shippeo seine allererste Charta für verantwortungsvolle KI eingeführt, ein internes Dokument, das Shippians dazu anregt, generative KI auf eine Weise zu nutzen, die sowohl Vertraulichkeit als auch Nachhaltigkeit respektiert.
Vielfalt und Inklusion leben
Durch eigene „TalktoConnect“-Workshops fördern wir eine Arbeitskultur, die individuelle Unterschiede annimmt und feiert. Wir haben eine Employee Resource Group gegründet, die sich der Geschlechtergerechtigkeit widmet.
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Unser Einsatz für Geschlechtergerechtigkeit
Wir haben eine Employee Resource Group gegründet, die sich der Geschlechtergerechtigkeit widmet. Darüber hinaus sind wir im Einklang mit dem französischen Gesetz zur Beseitigung des Lohngefälles zwischen Männern und Frauen stolz, dass unser Gleichstellungsindex (EGAPRO) für 2025 bei 89/100 liegt.