Façonnez l'avenir de la supply chain dans notre équipe internationale
Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents, n'hésitez pas à consulter nos postes à pourvoir !
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Processus de recrutement
Cette première conversation est l'occasion de présenter Shippeo et son rôle, et de mieux vous connaître. Notre spécialiste de l'acquisition de talents peut discuter de vos antécédents, de vos compétences et de votre expérience, ainsi que de vos motivations et de vos attentes concernant le poste. Cela nous aide à évaluer s'il existe une correspondance potentielle entre vous et nous !
Le responsable du recrutement approfondira votre parcours professionnel, vos compétences et votre expérience pertinentes pour le poste. Cette étape est l'occasion pour vous de mieux comprendre l'équipe, le projet et l'environnement de travail en général
Si vous passez à cette étape, il vous sera peut-être demandé de réaliser une étude de cas ou de participer à un échange technique en face à face. L'étude de cas peut comprendre la résolution de problèmes, l'analyse ou une simulation de tâches pertinentes pour le poste. Les rencontres avec les membres seniors de l'équipe vous permettent d'interagir avec les principales parties prenantes.
Après avoir franchi avec succès les étapes précédentes, il se peut que vous receviez une offre envoyée par votre spécialiste dédié à l'acquisition de talents. Il comprend des détails sur le rôle, la rémunération, les avantages et d'autres termes et conditions pertinents. Une fois que vous aurez accepté l'offre, vous serez mis en contact avec notre équipe des ressources humaines.
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Découvrez votre équipe de rêve
Équipe People
La mission de l'équipe People est d'améliorer l'expérience collaborateur en accompagnant les employés au quotidien, de leur arrivée à leur départ, en favorisant leur développement et en cultivant une culture d'entreprise exceptionnelle. Cela inclut la gestion des opérations RH du quotidien telles que la paie, les avantages sociaux et la conformité, la gestion de nos locaux à travers le monde, le recrutement des meilleurs talents, le suivi de la gestion de la performance et de l'évolution de carrière; et enfin, le renforcement de la culture d'entreprise à travers des initiatives en matière de diversité, d'équité, d'inclusion et des programmes d'engagement des collaborateurs.

L'équipe du produit
Nos équipes Produit conçoivent et développent des solutions innovantes qui aident les utilisateurs à offrir un service client exceptionnel et à atteindre l'excellence dans la supply-chain. Notre plateforme permet de transformer les organisations en anticipant les problèmes et en alertant les clients finaux de manière proactive afin de gérer efficacement les exceptions. Tout cela est possible grâce à la collecte et à la mise en correspondance de millions de données théoriques et en temps réel auprès des parties prenantes, notamment les expéditeurs, les transporteurs, les transitaires, les terminaux et les conducteurs. Nos valeurs guident chacune de nos décisions et fonctionnalités, tout en préservant la confiance de nos partenaires et l'intégrité des données.

L'équipe technique
Nous sommes une équipe de software engineers, de data scientists et de data engineers passionnés par la création d'un produit SaaS à fort impact qui démêle les complexités des chaînes d'approvisionnement. Notre plateforme gère des volumes massifs de données en s'appuyant sur des solutions cloud, afin de garantir que les entreprises aient toujours la visibilité dont elles ont besoin pour prendre les bonnes décisions. Nous nous concentrons sur des solutions fiables, évolutives et faciles à utiliser, qui suivent le rythme d'un secteur qui ne s'arrête jamais. Portée par l'innovation et la data, notre équipe est déterminée à livrer une technologie de pointe qui permet à nos clients de toujours garder une longueur d'avance.

L'équipe de l'entreprise
Notre équipe Corporate est chargée d'agir en tant que garantie, en veillant à ce que toutes nos opérations soient menées en conformité avec les lois, règles et réglementations locales. Toujours dans une démarche d'amélioration continue et en phase avec nos objectifs financiers, l'équipe juridique protège les intérêts de Shippeo et nous accompagne dans notre aventure de croissance à l'international.

L'équipe chargée du revenu
L'équipe Revenue est au coeur de la mission de croissance de Shippeo et de notre stratégie de développement. Leur mission est d'aider Shippeo à acquérir de nouveaux clients, à développer ceux qui existent déjà et à enrichir l'ensemble de l'écosystème.
L’équipe est composée de leaders expérimentés ayant à la fois des connaissances techniques, un état d'esprit orienté vers la croissance et un sens de la créativité permettant d’aider nos clients à à tirer le meilleur parti de notre produit.

L'équipe marketing
L'équipe marketing définit la manière dont Shippeo atteint et accompagne ses clients dans le monde entier. Notre émission est d’aider les professionnels de la supply-chain à garder le monde en mouvement en faisant de Shippeo un partenaire de confiance dans le secteur. Nous fonctionnons comme une seule et même équipe globale pour soutenir l'ensemble du parcours client, de la découverte de notre marque à la compréhension de leurs besoins, jusqu'à s'assurer qu'ils deviennent et restent des clients épanouis.

L'équipe chargée de l'expérience client
Notre département Customer Experience approfondit les relations avec nos clients et partenaires afin de les aider à créer de la valeur et à tirer le meilleur parti de leur investissement avec Shippeo. Dès qu'un client se lance dans son parcours de visibilité avec nous, nous prenons en charge l'adoption, l'engagement et la croissance. L’équipe Customer Experience joue un rôle clé dans leur transformation digitale, tout en les aidant à libérer tout le potentiel de leur supply chain.

Postes ouverts
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Notre investisseurs
Shippeo n'en serait pas là aujourd'hui sans le soutien de ses investisseurs de confiance. Merci à toutes et à tous !










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